Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh Bình Thuận có 63 tổ chức cơ sở (TCCS) đảng trong các loại hình doanh nghiệp, trong đó có 26 TCCS đảng hoạt động trong doanh nghiệp nhà nước, thực hiện chức năng, nhiệm vụ theo Quy định 287-QĐ/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng; 27 TCCS đảng hoạt động trong công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn, doanh nghiệp tư nhân thực hiện chức năng, nhiệm vụ theo Quy định 170-QĐ/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng; 04 TCCS đảng hoạt động trong công ty cổ phần có 50% vốn nhà nước trở xuống, thực hiện chức năng, nhiệm vụ theo Quy định 288-QĐ/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng; 02 TCCS đảng hoạt động trong doanh nghiệp có vốn nước ngoài thực hiện chức năng, nhiệm vụ theo Quy định 171-QĐ/TW; 04 TCCS đảng hoạt động trong trường học, bệnh viện ngoài công lập, thực hiện chức năng, nhiệm vụ theo Quy định 163-QĐ/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng. Việc chỉ đạo các tổ chức cơ sở đảng xây dựng quy chế hoạt động được Ban Thường vụ Đảng ủy Khối quan tâm, cụ thể hóa theo từng loại hình doanh nghiệp để cấp ủy cơ sở căn cứ xây dựng quy chế hoạt động. Đến nay đã có 63/63 tổ chức cơ sở đảng xây dựng quy chế hoạt động. Qua kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” đa số các cấp ủy cơ sở lãnh đạo, điều hành hoạt động của chi bộ, đảng bộ theo quy chế đề ra, nhất là việc thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; duy trì chế độ sinh hoạt chi bộ, cấp ủy, đảng bộ định kỳ; việc thực hiện mối quan hệ phối hợp với hội đồng quản trị (hội đồng thành viên), tổng giám đốc (giám đốc), người quản lý doanh nghiệp. Tuy nhiên, trong công tác điều hành, lãnh đạo của một vài cấp ủy cơ sở có nơi, có lúc chưa được quan tâm đến quy chế hoạt động đã xây dựng, từ đó chưa thấy rõ vai trò, vị trí của tổ chức đảng trong doanh nghiệp. Trong sinh hoạt chi bộ, một số cấp ủy chưa bám sát chức năng, nhiệm vụ để đánh giá và xây dựng nghị quyết cho tháng tới; chưa thể hiện được vai trò lãnh đạo của cấp ủy đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị; chưa đề ra được các giải pháp nhằm giúp doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc hay lãnh đạo đảng viên, quần chúng thực hiện có hiệu quả nghị quyết của đại hội đồng cổ đông, hội đồng quản trị (hội đồng thành viên). Trong thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, nhiều cấp ủy chưa quan tâm đến nhiệm vụ của tổ chức đảng là lãnh đạo xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở ở doanh nghiệp, do đó trong nhận thức còn cho rằng việc thực hiện Quy chế dân chủ ở doanh nghiệp là việc của  hội đồng quản trị (hội đồng thành viên), tổng giám đốc (giám đốc), của người quản lý doanh nghiệp. Việc kiện toàn, củng cố đội ngũ cấp ủy cơ sở, chi ủy chưa được quan tâm, thực hiện kịp thời ảnh hưởng đến chất lượng hoạt động của cấp ủy, tổ chức đảng, nhất là đối với một số tổ chức đảng trong doanh nghiệp nhà nước.

          Để xây dựng tổ chức đảng thật sự trong sạch, vững mạnh cấp ủy, tổ chức đảng cần quan tâm đúng mức việc xây dựng và thực hiện quy chế hoạt động. Khi xây dựng quy chế phải dựa trên cơ sở quy định của Ban Bí thư Trung ương Đảng về quy định chức năng, nhiệm vụ của đảng bộ, chi bộ theo từng loại hình doanh nghiệp, tham khảo ý kiến của cấp ủy cấp trên, lấy ý kiến góp ý của cán bộ, đảng viên trong chi bộ, ý của  hội đồng quản trị (hội đồng thành viên), tổng giám đốc (giám đốc), của người quản lý doanh nghiệp. Quy chế đã được ban hành phải triển khai và tổ chức thực hiện theo đúng nội dung của quy chế đề ra. Việc “lãnh đạo nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh...” hay “thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh...” cũng trên cơ sở xuất phát xây dựng doanh nghiệp ngày càng phát triển; kết hợp hài hòa lợi ích của Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động; nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Chính lẽ đó, cấp ủy chi bộ, đảng bộ phải tuyên truyền, vận động cán bộ, đảng viên, quần chúng thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; chấp hành pháp luật, bảo đảm môi trường sản xuất, kinh doanh ổn định, hiệu quả. Làm tốt công tác tư tưởng, trong đó tập trung tuyên truyền, vận động làm cho cán bộ, đảng viên, các cổ đông, nhà đầu tư, người lao động hiểu rõ và chấp hành đúng đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các kế hoạch, nhiệm vụ của doanh nghiệp. Lãnh đạo các tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp tổ chức các phong trào thi đua, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, các hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao,... góp phần thúc đẩy hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Lãnh đạo, phối hợp xây dựng và thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở tại doanh nghiệp. Trong công tác cán bộ, cấp ủy lãnh đạo, phối hợp với người quản lý doanh nghiệp trong quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sắp xếp, bố trí cán bộ nhằm phát huy năng lực, sở trường của cán bộ trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Trong thực hiện nhiệm vụ xây dựng Đảng tại doanh nghiệp, cấp ủy phải đề ra nhiệm vụ, giải pháp xây dựng chi bộ, đảng bộ trong sạch, vững mạnh gắn với xây dựng doanh nghiệp ổn định và phát triển. Song song với những nội dung trên phải thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, thực hiện chế độ tự phê bình và phê bình, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, làm tốt công tác phát triển đảng viên,.... Việc thực hiện mối quan hệ với người quản lý doanh nghiệp và các tổ chức có liên quan, cấp ủy phải xác định cụ thể mối quan hệ phối hợp, chỉ đạo, trên cơ sở đồng thuận để tổ chức đảng tham gia xây dựng, phát triển doanh nghiệp, góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần, ổn định việc làm cho cán bộ, đảng viên, công nhân và người lao động.

          Thiết nghĩ, việc xây dựng quy chế hoạt động được quan tâm và thực hiện một cách tốt nhất sẽ góp phần thành công Nghị quyết Hội nghị Trung ương 6 (khóa X) về nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đảng viên.