Đ/c Lê Quốc Phong - Bí Thư Trung Ương Đoàn phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc.

Tại buổi làm việc, đồng chí Tiêu Hồng Phúc, Bí thư Tỉnh Đoàn đã báo cáo với đoàn công tác tình hình thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn từ năm 2013 đến nay trên địa bàn tỉnh; cụ thể, thực hiện quyết định số 289 ngày 8/2/2010 của Ban chấp hành TW Đảng về việc ban hành Quy chế cán bộ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, ngày 10/6/2011, Ban Thường vụ tỉnh ủy Bình Thuận ban hành quy định số 312QĐ/TU về tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo cán bộ quản lý của các cơ quan thuộc khối dân vận các cấp (tỉnh, huyện, xã); Ngày 19/12/2013, ban hành Quyết định 1090-QĐ/TU về việc ban hành Đề án “Quy hoạch, đào tạo, sử dụng đội ngũ cán bộ Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh và cán bộ phụ trách Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh tỉnh Bình Thuận đến năm 2017. Qua hơn hai năm triển khai thực hiện, các cấp bộ Đoàn trong tỉnh đã nghiêm túc triển khai theo đúng qui định. Công tác đánh giá quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí, sử dụng và các chính sách cán bộ để thực hiện nhiệm vụ được giao của đội ngũ cán bộ Đoàn chuyên trách các cấp trong tỉnh ngày càng được nâng lên, cơ bản đã đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình hiện nay.

Nhân buổi làm việc, các đồng chí Bí thư các Huyện, Thị, Thành Đoàn và Đoàn trực thuộc cũng báo cáo một số nội dung về công tác quy hoạch cán bộ Đoàn tại địa phương, đơn vị; Nhìn chung, các Huyện, Thị, Thành Đoàn và Đoàn trực thuộc đều triển khai tốt công tác quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng cán bộ Đoàn tại cơ sở; thực hiện tốt các quyền và nghĩa vụ của người cán bộ Đoàn; Tuy nhiên việc triển khai cũng còn gặp nhiều khó khăn, hạn chế: Việc quy hoạch cán bộ trong lực lượng vũ trang và ở Đoàn cấp xã vẫn còn rất nhiều khó khăn, số lượng cán bộ chuyên trách ở cấp xã rất ít nên khi đến thời điểm cán bộ Đoàn hết tuổi công tác Đoàn cần lưu chuyển sang vị trí khác thì các chức danh chuyên trách khác không khuyết, việc luân chuyển cán bộ Đoàn từ cấp tỉnh, huyện về cơ sở còn rất khó khăn, các chính sách đãi ngộ đối với cán bộ Đoàn ở xã, thị trấn còn bất cập.
Cũng tại buổi làm việc, các đồng chí trong BCH Tỉnh Đoàn cũng đã kiến nghị, đề xuất Trung ương Đoàn trong thời gian tới cần thực hiện việc xét tuyển đối với cán bộ Đoàn công tác ở vùng đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo và đối tượng chính sách, cộng điểm ưu tiên khi thi tuyển công chức đối với cán bộ Đoàn có thời gian công tác Đoàn, hội, đội từ 3 năm liên tục trở lên và hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Lê Quốc Phong đánh giá cao những kết quả đạt được trong việc tổ chức thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn trong thời gian qua. Đồng chí cũng chỉ ra rằng, việc quy hoạch, luân chuyển cán bộ Đoàn cần phải có sự tính toán và có quy trình hợp lý, phải chủ động giúp đỡ, đào tạo nguồn cán bộ trẻ có năng lực, tố chất tốt để đưa vào diện quy hoạch…Đồng chí đề nghị trong thời gian tới Tỉnh đoàn cần có các giải pháp chặt chẽ đưa Quy chế vào thực tiễn để triển khai một cách có hiệu quả, thực tế, bên cạnh đó cần làm tốt công tác tham mưu cho Ban thường vụ Tỉnh ủy để có chế độ đãi ngộ cho đỗi ngũ cán bộ Đoàn thôn, phu phố…chủ động xây dựng các nội dung liên tịch với Ban Tổ chức Tỉnh Ủy Bình Thuận để triển khai thực hiện Quy chế. Đồng chí mong rằng, trong thời gian tới, việc triển khai thực hiện Quy chế tại Bình Thuận sẽ có nhiều chuyển biến tích cực và hiệu quả đáp ứng với yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra cho công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi trong giai đoạn hiện nay.

Đ/c Lê Quốc Phong - Bí Thư Trung Ương Đoàn phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc.

Tại buổi làm việc, đồng chí Tiêu Hồng Phúc, Bí thư Tỉnh Đoàn đã báo cáo với đoàn công tác tình hình thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn từ năm 2013 đến nay trên địa bàn tỉnh; cụ thể, thực hiện quyết định số 289 ngày 8/2/2010 của Ban chấp hành TW Đảng về việc ban hành Quy chế cán bộ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, ngày 10/6/2011, Ban Thường vụ tỉnh ủy Bình Thuận ban hành quy định số 312QĐ/TU về tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo cán bộ quản lý của các cơ quan thuộc khối dân vận các cấp (tỉnh, huyện, xã); Ngày 19/12/2013, ban hành Quyết định 1090-QĐ/TU về việc ban hành Đề án “Quy hoạch, đào tạo, sử dụng đội ngũ cán bộ Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh và cán bộ phụ trách Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh tỉnh Bình Thuận đến năm 2017. Qua hơn hai năm triển khai thực hiện, các cấp bộ Đoàn trong tỉnh đã nghiêm túc triển khai theo đúng qui định. Công tác đánh giá quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí, sử dụng và các chính sách cán bộ để thực hiện nhiệm vụ được giao của đội ngũ cán bộ Đoàn chuyên trách các cấp trong tỉnh ngày càng được nâng lên, cơ bản đã đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình hiện nay.

Nhân buổi làm việc, các đồng chí Bí thư các Huyện, Thị, Thành Đoàn và Đoàn trực thuộc cũng báo cáo một số nội dung về công tác quy hoạch cán bộ Đoàn tại địa phương, đơn vị; Nhìn chung, các Huyện, Thị, Thành Đoàn và Đoàn trực thuộc đều triển khai tốt công tác quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng cán bộ Đoàn tại cơ sở; thực hiện tốt các quyền và nghĩa vụ của người cán bộ Đoàn; Tuy nhiên việc triển khai cũng còn gặp nhiều khó khăn, hạn chế: Việc quy hoạch cán bộ trong lực lượng vũ trang và ở Đoàn cấp xã vẫn còn rất nhiều khó khăn, số lượng cán bộ chuyên trách ở cấp xã rất ít nên khi đến thời điểm cán bộ Đoàn hết tuổi công tác Đoàn cần lưu chuyển sang vị trí khác thì các chức danh chuyên trách khác không khuyết, việc luân chuyển cán bộ Đoàn từ cấp tỉnh, huyện về cơ sở còn rất khó khăn, các chính sách đãi ngộ đối với cán bộ Đoàn ở xã, thị trấn còn bất cập.
Cũng tại buổi làm việc, các đồng chí trong BCH Tỉnh Đoàn cũng đã kiến nghị, đề xuất Trung ương Đoàn trong thời gian tới cần thực hiện việc xét tuyển đối với cán bộ Đoàn công tác ở vùng đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo và đối tượng chính sách, cộng điểm ưu tiên khi thi tuyển công chức đối với cán bộ Đoàn có thời gian công tác Đoàn, hội, đội từ 3 năm liên tục trở lên và hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Lê Quốc Phong đánh giá cao những kết quả đạt được trong việc tổ chức thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn trong thời gian qua. Đồng chí cũng chỉ ra rằng, việc quy hoạch, luân chuyển cán bộ Đoàn cần phải có sự tính toán và có quy trình hợp lý, phải chủ động giúp đỡ, đào tạo nguồn cán bộ trẻ có năng lực, tố chất tốt để đưa vào diện quy hoạch…Đồng chí đề nghị trong thời gian tới Tỉnh đoàn cần có các giải pháp chặt chẽ đưa Quy chế vào thực tiễn để triển khai một cách có hiệu quả, thực tế, bên cạnh đó cần làm tốt công tác tham mưu cho Ban thường vụ Tỉnh ủy để có chế độ đãi ngộ cho đỗi ngũ cán bộ Đoàn thôn, phu phố…chủ động xây dựng các nội dung liên tịch với Ban Tổ chức Tỉnh Ủy Bình Thuận để triển khai thực hiện Quy chế. Đồng chí mong rằng, trong thời gian tới, việc triển khai thực hiện Quy chế tại Bình Thuận sẽ có nhiều chuyển biến tích cực và hiệu quả đáp ứng với yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra cho công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi trong giai đoạn hiện nay.

Đ/c Lê Quốc Phong - Bí Thư Trung Ương Đoàn phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc.

Tại buổi làm việc, đồng chí Tiêu Hồng Phúc, Bí thư Tỉnh Đoàn đã báo cáo với đoàn công tác tình hình thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn từ năm 2013 đến nay trên địa bàn tỉnh; cụ thể, thực hiện quyết định số 289 ngày 8/2/2010 của Ban chấp hành TW Đảng về việc ban hành Quy chế cán bộ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, ngày 10/6/2011, Ban Thường vụ tỉnh ủy Bình Thuận ban hành quy định số 312QĐ/TU về tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo cán bộ quản lý của các cơ quan thuộc khối dân vận các cấp (tỉnh, huyện, xã); Ngày 19/12/2013, ban hành Quyết định 1090-QĐ/TU về việc ban hành Đề án “Quy hoạch, đào tạo, sử dụng đội ngũ cán bộ Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh và cán bộ phụ trách Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh tỉnh Bình Thuận đến năm 2017. Qua hơn hai năm triển khai thực hiện, các cấp bộ Đoàn trong tỉnh đã nghiêm túc triển khai theo đúng qui định. Công tác đánh giá quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí, sử dụng và các chính sách cán bộ để thực hiện nhiệm vụ được giao của đội ngũ cán bộ Đoàn chuyên trách các cấp trong tỉnh ngày càng được nâng lên, cơ bản đã đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình hiện nay.

Nhân buổi làm việc, các đồng chí Bí thư các Huyện, Thị, Thành Đoàn và Đoàn trực thuộc cũng báo cáo một số nội dung về công tác quy hoạch cán bộ Đoàn tại địa phương, đơn vị; Nhìn chung, các Huyện, Thị, Thành Đoàn và Đoàn trực thuộc đều triển khai tốt công tác quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng cán bộ Đoàn tại cơ sở; thực hiện tốt các quyền và nghĩa vụ của người cán bộ Đoàn; Tuy nhiên việc triển khai cũng còn gặp nhiều khó khăn, hạn chế: Việc quy hoạch cán bộ trong lực lượng vũ trang và ở Đoàn cấp xã vẫn còn rất nhiều khó khăn, số lượng cán bộ chuyên trách ở cấp xã rất ít nên khi đến thời điểm cán bộ Đoàn hết tuổi công tác Đoàn cần lưu chuyển sang vị trí khác thì các chức danh chuyên trách khác không khuyết, việc luân chuyển cán bộ Đoàn từ cấp tỉnh, huyện về cơ sở còn rất khó khăn, các chính sách đãi ngộ đối với cán bộ Đoàn ở xã, thị trấn còn bất cập.
Cũng tại buổi làm việc, các đồng chí trong BCH Tỉnh Đoàn cũng đã kiến nghị, đề xuất Trung ương Đoàn trong thời gian tới cần thực hiện việc xét tuyển đối với cán bộ Đoàn công tác ở vùng đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo và đối tượng chính sách, cộng điểm ưu tiên khi thi tuyển công chức đối với cán bộ Đoàn có thời gian công tác Đoàn, hội, đội từ 3 năm liên tục trở lên và hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Lê Quốc Phong đánh giá cao những kết quả đạt được trong việc tổ chức thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn trong thời gian qua. Đồng chí cũng chỉ ra rằng, việc quy hoạch, luân chuyển cán bộ Đoàn cần phải có sự tính toán và có quy trình hợp lý, phải chủ động giúp đỡ, đào tạo nguồn cán bộ trẻ có năng lực, tố chất tốt để đưa vào diện quy hoạch…Đồng chí đề nghị trong thời gian tới Tỉnh đoàn cần có các giải pháp chặt chẽ đưa Quy chế vào thực tiễn để triển khai một cách có hiệu quả, thực tế, bên cạnh đó cần làm tốt công tác tham mưu cho Ban thường vụ Tỉnh ủy để có chế độ đãi ngộ cho đỗi ngũ cán bộ Đoàn thôn, phu phố…chủ động xây dựng các nội dung liên tịch với Ban Tổ chức Tỉnh Ủy Bình Thuận để triển khai thực hiện Quy chế. Đồng chí mong rằng, trong thời gian tới, việc triển khai thực hiện Quy chế tại Bình Thuận sẽ có nhiều chuyển biến tích cực và hiệu quả đáp ứng với yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra cho công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi trong giai đoạn hiện nay.